¿Es necesario ir a un comparendo de conciliación con un abogado?

Trabajaba en un local estético, me despidieron el mismo día si dejarme ir a trabajar.
Trabajo en un local estético hace 4 años. No tengo contrato… Solo un contrato de arrendamiento de sillón que no tiene ninguna validez notarial.

Puse una demanda y no se que es lo que puedo conseguir. Fui a la inspección del trabajo y me dicen que no es necesario ir a un comparendo con un abogado. Estas son las cosas por las que debería pelear:

• Remuneración fija.
• Remuneración variable.
• Feriado legal/proporcional.
• Horas extraordinarias.
• Gratificación legal.
• Cotizaciones inp.
• Cotizaciones AFP.
• Cotizaciones mutual.
• Aporte seguro cesantía.

Me gustaría saber si puedo conseguir un abogado para enviar un representante a la audiencia de conciliación. No entiendo mucho de leyes y siento que al ir yo, sin saber de nada, no tendré firma de pelear.

Tengo mis boletas de honorarios con la dirección del local, las cartolas de pago de sueldo, y mientras me dedico a juntar pruebas. En verdad la causa de mi demanda es el despido sin precio aviso. Soy mamá soltera y me dejaron de un día para otro en la calle.

Natalie