¿Es necesario ir a un comparendo de conciliación con un abogado?

Trabajaba en un local estético, me despidieron el mismo día si dejarme ir a trabajar.
Trabajo en un local estético hace 4 años. No tengo contrato… Solo un contrato de arrendamiento de sillón que no tiene ninguna validez notarial.

Puse una demanda y no se que es lo que puedo conseguir. Fui a la inspección del trabajo y me dicen que no es necesario ir a un comparendo con un abogado. Estas son las cosas por las que debería pelear:

  • Remuneración fija.
  • Remuneración variable.
  • Feriado legal/proporcional.
  • Horas extraordinarias.
  • Gratificación legal.
  • Cotizaciones inp.
  • Cotizaciones AFP.
  • Cotizaciones mutual.
  • Aporte seguro cesantía.

Me gustaría saber si puedo conseguir un abogado para enviar un representante a la audiencia de conciliación. No entiendo mucho de leyes y siento que al ir yo, sin saber de nada, no tendré firma de pelear.

Tengo mis boletas de honorarios con la dirección del local, las cartolas de pago de sueldo, y mientras me dedico a juntar pruebas. En verdad la causa de mi demanda es el despido sin precio aviso. Soy mamá soltera y me dejaron de un día para otro en la calle.

Natalie


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