Enfermedad y contrato indefinido

Soy interina laboral desde hace casi veinte años en un Organismo Autónomo del Ayuntamiento de mi ciudad, próximamente firmaré un contrato indefinido, por haber ganado mi plaza en concurso de méritos, convocado al efecto.

Estoy diagnosticada de esclerosis múltiple desde el año 1998, sin ninguna repercusión por el momento, quiero decir que no he causado baja laboral ni padezco grandes problemas de salud como consecuencia de dicha enfermedad, aunque se trata de una efermedad cuya evolución es distinta en cada paciente y difícil de prever, mi consulta es: ¿tengo que informar de mi enfermedad a la empresa antes de firmar el nuevo contrato, teniendo en cuenta que pasaré una revisión médica?

Maria


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