Despido improcedente

Con fecha 31/08/2014 se procede a la extinción de un contrato de trabajo realizado con fecha julio del año 2012. Al tratarse de un despido objetivo y este ha sido declarado improcedente se le abona al trabajador la cantidad de 33 días por año trabajado.

El trabajador nos reclama que debemos pagarle los 15 días de preaviso que no están incluidos en la liquidación.
La consulta es: En un despido objetivo declarado improcedente y abonado al trabajador 33 días por año trabajado, también tenemos que pagarle el preaviso de 15 días en la liquidación?

Entendemos que solo se abonarlos 15 días de preaviso en despido objetivos declarados procedentes pero la empresa al reconocer la improcedencia del despido creemos que no.
Montse Ruiz


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