Como realizar carta para Indemnización laboral

Soy empleado de manejo y confianza (Administrador General de una finca) llevo 10.8 años laborando si licencias, suspensiones o llamados de atención y mi contrato en indefinido y tengo a cargo 144 personas.

La empresa me adeuda:

  • 9 semanas de nómina de éste año.
  • La prima de Junio del 2012.
  • El aguinaldo del año pasado 2011.
  • La pensión de éste año 2012, es decir 48 semanas en el ISS.
  • 134 semanas de años pasados(las estoy reclamando desde hace dos años y aún no tengo respuesta).
  • En salud no me atienden porque la empresa adeuda dos meses.
  • Me descuentan una obligación de Davivienda y la empresa no le cancela a Davivienda y me llaman y me amenazan con reportarme a Datacrédito).
  • Me descuentan para una obligación de VIVA de Antioquia y aparezco en Mora. (deuda de vivienda)

Es decir tengo vulnerados mis derechos, tengo retención salarial,no tengo seguridad social (aún descontandola).

Vivo una constante presión y terror psicológico que cuando los resultados de producción,calidad o costos no se dan por cualquier motivo en la finca o la empresa,la información que se nos dan es que van a realizar una re estructuración y que posiblemente salgamos los que no tenemos los resultados.Nos dicen tullidos mentales y que no somos líderes,a las fincas se les niegan fertilizantes y prácticas que deterioran la producción y la calidad.
Total vivo un strres crónico que desencadenó en enfermedades como presión alta, azúcar en la sangre,dolor en articulaciones etc…

La pregunta es como puedo hacer la carta de renuncia ,pero que la empresa se vea obligada a cancelarme todo incluyendo la indemnización.
Estoy obligado a pagar el preaviso?

Si pasada la carta,no me pueden negar la indemnización?a sabiendas que ya tengo pocas fuerzas para seguir luchando?

Saludos y gracias y le agradezco el apoyo.

Juan David


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